懷化市第三人民醫(yī)院
護(hù)士長(zhǎng)職位競(jìng)聘上崗工作方案

       為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，進(jìn)一步規(guī)范我院護(hù)士長(zhǎng)崗位的選拔任用機(jī)制，建立起一支精干、高效的醫(yī)院護(hù)理管理隊(duì)伍，提高護(hù)理管理水平。結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)研究通過，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想
       以黨的十八大精神為指導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，選拔德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀護(hù)理管理人才，打造一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的高素質(zhì)護(hù)理管理隊(duì)伍。

二、崗位職數(shù)
       心血管內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)1名、骨科護(hù)士長(zhǎng)2名。

三、基本條件和資格
       1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識(shí)，能密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，遵紀(jì)守法，有大局意識(shí)，合作精神強(qiáng)。
       2、身體健康。
       3、在近3年年度考核中定為稱職以上。
       4、年齡40歲以下，以檔案年齡為準(zhǔn)。

四、具體要求
       競(jìng)聘上崗人員除具備上述基本任職條件的同時(shí)，還應(yīng)符合如下要求：
       1、具有護(hù)理大專以上文化程度；
       2、2年以上護(hù)師職稱；
       3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，近3年三基考試考核均合格；
       4、具備下列條件者予以優(yōu)先：有ICU、兒科及競(jìng)聘崗位科室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、競(jìng)聘程序
       1、確定競(jìng)聘崗位職數(shù)。人事科根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，制定護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘崗位職數(shù)，報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)研究批準(zhǔn)。
       2、公開報(bào)名。凡符合競(jìng)聘上崗條件的，我院在職人員均可報(bào)名。報(bào)名者必須填寫《競(jìng)聘上崗報(bào)名表》。每人只可選報(bào)一個(gè)職位，經(jīng)資格審查后參加。
       報(bào)名時(shí)間：2014年10月31日—11月8日
       報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院人事科
       3、資格審查。依據(jù)競(jìng)聘上崗的資格、條件，由相關(guān)部門對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審查，并審查結(jié)果進(jìn)行公示。
       4、競(jìng)聘演講。競(jìng)聘對(duì)象根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)、工作情況，提出對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想。
       競(jìng)聘時(shí)間：待定
       競(jìng)聘地點(diǎn)：博愛樓九樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

六、組織考察
       根據(jù)崗位職數(shù)由考核組對(duì)競(jìng)聘入圍人員進(jìn)行考察，不合格者依次遞補(bǔ)。

七、公示
       對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示，如有異議，公示期間可向醫(yī)院紀(jì)委及人事科反映。

八、聘任
       根據(jù)考察結(jié)果，由院黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，院長(zhǎng)聘用。

懷化市第三人民醫(yī)院
2014年 10 月 28 日

附件：點(diǎn)擊下載