11月23日，“推進新醫(yī)改，提升醫(yī)院質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè)”院長高峰論壇在我院舉行。懷化市衛(wèi)計委黨委書記丁瓊、副主任舒均海和醫(yī)政醫(yī)管科負(fù)責(zé)人出席，副院長尹輝明主持， 11家懷化市縣級人民醫(yī)院院長和分管副院長參會。

會上，我院副院長朱智輝就“新時代下醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的一些思考”做了精彩發(fā)言，就“醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體”的相關(guān)政策以及開展模式進行重點解讀，主要內(nèi)容是醫(yī)院連體、科室同心并就推進“醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體”建設(shè)以及通過上下聯(lián)動提高醫(yī)院管理水平、保障醫(yī)療質(zhì)量與安全等提出了工作思路和措施。

會同縣人民醫(yī)院李建成院長、溆浦縣人民醫(yī)院唐喜成院長顧問、沅陵縣人民醫(yī)院劉建設(shè)院長、新晃縣人民醫(yī)院瞿澤敏副院長均做了專題發(fā)言，分享了各醫(yī)院在等級醫(yī)院創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗及成果。各縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，對醫(yī)院管理、“醫(yī)聯(lián)醫(yī)共體”建設(shè)、?？坡?lián)盟、醫(yī)改工作等提出自己的見解，并提出了工作中存在的困惑。

市衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管科梁青松科長要求，各級醫(yī)院要掌握最新的醫(yī)改政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件和制度，如《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《關(guān)于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于推進分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》等；要完善體系，明確工作重心，建設(shè)好6個體系（醫(yī)院管理體系、質(zhì)量保障體系、安全保障體系、實用技術(shù)推動、醫(yī)療服務(wù)體系），抓住5個工作重點（醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、等級評審、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項管理、安全生產(chǎn)），用好巡查、點評、約談、處罰、通報五項制度，利用PDCA循環(huán)、品管圈等現(xiàn)代化管理工作發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，做好效果評價；要保證核心工作的質(zhì)量，特別是醫(yī)療質(zhì)量的提升，醫(yī)療服務(wù)能力的加強，醫(yī)療安全的保障?！搬t(yī)聯(lián)醫(yī)共體”建設(shè)的目的就是促進優(yōu)勢資源下沉，全面提高內(nèi)涵建設(shè)，以等級醫(yī)院評審為抓手，提升縣級醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升患者就醫(yī)感受。

市衛(wèi)計委黨委書記丁瓊強調(diào)，此次院長高峰論壇是一次難得的契機，希望參會人員能夠能夠充分交流各自醫(yī)院管理亮點，互相汲取管理經(jīng)驗，推動懷化市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得長足發(fā)展，攜手共進，以新一輪公立醫(yī)院改革為契機，不斷拓展醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵，提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，共筑醫(yī)患和諧。(羅貞、楊暉)