7月17日，我院第四期巴林特小組活動在嚴謹樓309職工團體心理加壓室開展，活動組長由持有巴林特組長資格證的劉海燕、周玉蘭擔(dān)任，來自不同科室的8名護理人員參加了活動。

    據(jù)悉，巴林特小組由德國精神分析師米歇爾·巴林特（Michael Balint）醫(yī)生發(fā)展而來，小組活動能夠有效促進自我反思，換位思考，并聚焦于醫(yī)生、護士與病人之間人際溝通關(guān)系的理解和思考，開啟醫(yī)患關(guān)系中新的全景式視角，改善職業(yè)化的醫(yī)患關(guān)系，減輕醫(yī)護人員心理壓力，防止“職業(yè)倦怠”。

   活動伊始，組長劉海燕以PPT的形式對巴林特小組活動進行了簡短介紹，隨后，組長周玉蘭帶領(lǐng)大家開展放松活動，以便大家在后續(xù)環(huán)節(jié)集中注意力。

  “發(fā)生了這件事后，我非常緊張、害怕和擔(dān)心，以至于我一直不敢面對患者，一直非常內(nèi)疚，導(dǎo)致我以后的工作中對類似的情況產(chǎn)生了強迫情結(jié)?！币晃唤M員提供了一個對她職業(yè)生涯有深刻影響的案例，在兩位組長的引導(dǎo)下，案例提供者陳述清楚事情的原委后退出圈外。隨后，其他組員在組長的引導(dǎo)下，閉上眼睛體驗了案例中的相應(yīng)角色，并分別從不同的角度表達了“我”的體驗和感受，這些感受主要包括愧疚、擔(dān)憂、無奈、無助、憤怒、無可奈何等，經(jīng)過小組討論，案例提供者回到小組內(nèi)，表示自己在聆聽其他組員表達體驗的過程中獲得了很多的支持，也逐漸能夠從負面情緒中解脫出來。

    活動結(jié)束后，小組各成員均表示自己獲益良多，能夠站在不同的角度去思考問題，理解自己工作范圍內(nèi)的不同角色，并且學(xué)會了如何緩解負面情緒，以積極的心態(tài)面對工作和生活。 （護理部）

巴林特小組活動開展中